Der psychologische und soziale Wunsch, sich in Gruppen zusammenzuschließen, spielt eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Aktivität und des Engagements des Einzelnen in der Organisation.

Wie trägt die psychologische und soziale Tendenz zur Gruppenassoziatio

Der psychologische und soziale Wunsch, sich in Gruppen zusammenzuschließen, spielt eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Aktivität und des Engagements des Einzelnen in der Organisation. Insbesondere bildet dieser Trend die Grundlage nicht nur für die emotionale Bindung, sondern auch für die Schaffung spezieller methodischer Techniken, die zur Gewinnung der Teilnehmer beitragen. Aus einer der Quellen geht hervor, dass "die Tendenz zur Gruppierung vielleicht die wichtigste individuelle psychologische Grundlage ist, die eine Person dazu ermutigt, in der Organisation zu bleiben und ihr aktiver Teilnehmer zu werden. Die Prozesse der Gruppierung sind in allen Lehrbüchern der Sozialpsychologie gründlich untersucht und ausführlich beschrieben worden..." (Quelle: link txt). Dies deutet darauf hin, dass der Wunsch, Teil einer Gruppe zu sein, eine Person dazu ermutigt, aktiv am Leben der Organisation teilzunehmen, da sie sich persönlich wichtig und zugehörig zu einem vereinten Team fühlt.

Darüber hinaus betont eine andere Quelle, dass die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft ein natürlicher und natürlicher Mechanismus ist, der das menschliche Bedürfnis befriedigt, verstanden und angenommen zu werden: "Es ist auch ein natürlicher Mechanismus, den die Natur im Menschen festgelegt hat. Fast alle Menschen streben danach, zu einer Gemeinschaft zu gehören. ... Ein Mensch kann seine persönlichen Qualitäten nur im Kreis der Menschen zeigen, die ihm nahe stehen. Diese menschliche Tendenz wird in den Neo-Sekten-Vereinigungen, die in kleinen Gruppen erste Arbeit mit Menschen leisten, voll verwirklicht..." (Quelle: link txt). Eine solche Organisation des Miteinanders schafft kleine, freundliche Kreise, in denen die Teilnehmer nicht nur emotionale Unterstützung erhalten, sondern sich auch für gemeinsame Leistungen verantwortlich fühlen, was unweigerlich zu einer aktiven Beteiligung an den Aktivitäten der Organisation führt.

So fördert die Tendenz zur Gruppenvereinigung die aktive Teilnahme an der Organisation, indem sie Bedingungen schafft, die die wichtigsten psychologischen Bedürfnisse nach Zugehörigkeit und sozialer Konkretisierung befriedigen. Dies manifestiert sich sowohl durch den Einsatz speziell entwickelter Methoden der Beteiligung als auch durch den natürlichen Wunsch einer Person, in einem Kreis von Gleichgesinnten zu sein, was zusammen zu einer Steigerung der Motivation und Aktivität der Mitglieder der Organisation führt.

Unterstützende(s) Zitat(e):
"Die Tendenz zur Gruppierung ist vielleicht die wichtigste individuelle psychologische Grundlage, die eine Person dazu ermutigt, in der Organisation zu bleiben und ihre aktive Figur zu werden. ... Die Tendenz zur Gruppierung ist auch die Grundlage für die Schaffung spezifischer methodischer Methoden, um eine Person in die Gruppeninteraktion einzubeziehen und Individuen in einer Organisation zu vereinen." (Quelle: link txt)

"Auch das ist ein natürlicher Mechanismus, den die Natur in einem Menschen festgelegt hat. Fast alle Menschen streben danach, zu einer Gemeinschaft zu gehören. ... Ein Mensch kann seine persönlichen Qualitäten nur im Kreis der Menschen zeigen, die ihm nahe stehen. Diese menschliche Tendenz wird in den Neo-Sekten-Vereinigungen, die in kleinen Gruppen erste Arbeit mit Menschen leisten, voll verwirklicht..." (Quelle: link txt)