Hur bidrar interna psykologiska impulser och yttre grupptryck till pro
I processen att identifiera sig med ledaren är det två kompletterande krafter som spelar in. Å ena sidan driver interna psykologiska impulser, såsom en persons önskan att känna tillhörighet och harmoni med majoriteten, individen att följa gruppmodeller för beteende. Freud noterade att "det är vanligt att gruppmedlemmar följer ledaren och till och med identifierar sig med honom", och när en person ger efter för inflytandet av universell handling, förändras hans beteende till förmån för konformitet. Detta tyder på att den interna önskan att anpassa sig till allmänt accepterade normer kan leda till en förskjutning av individuella värderingar mot identifikation med ledaren (källa: länk txt).Å andra sidan förvärrar yttre grupptryck denna process genom strikt kontroll över gruppmedlemmarnas handlingar. Gruppnormer kan iakttas så strikt att varje avvikelse uppfattas som ett hot mot sammanhållningen. Att manipulera attityder och beteenden, övervaka handlingar och exkludera de som tvivlar eller uttrycker andra åsikter bidrar alla till det faktum att en person inte bara accepterar de etablerade normerna, utan till och med uppfattar ledaren som förkroppsligandet av gruppens värderingar. Externt tryck stärker alltså den interna motivationen för konformitet, vilket gör identifiering med ledaren nästan oundviklig (källa: länk txt).Sådana processer stöds ytterligare av den naturliga tendensen att gruppera, när en person känner sig mer självsäker och säker inom strukturen i en organiserad grupp, där ledaren spelar rollen som den centrala figuren. Detta visar hur externa sociala mekanismer och interna psykologiska behov ömsesidigt förstärker effekten av identifikation med ledaren, och bildar en stabil och känslomässigt rik förbindelse mellan ledaren och anhängarna (källa: länk txt).Stödjande citat:Sigmund Freud skrev att massans utveckling baseras på motivationen hos människor att agera på samma sätt som andra för att "vara i harmoni med majoriteten". I sitt arbete "The Psychology of the Masses and the Analysis of the Human Self" påpekade han att det är vanligt att gruppmedlemmar följer ledaren och till och med identifierar sig med honom. När en person ger efter för inflytandet av universell handling och börjar bete sig på ett sätt som är helt annorlunda än vad han skulle göra ensam, manifesterar han gruppkonformitet. Som ett resultat av verkligt eller inbillat grupptryck förändras hans beteende eller övertygelser." (källa: länk txt)"För att upprätthålla förtroendet mellan medlemmarna i gruppen och deras goda inställning till varandra är det nödvändigt att manipulera deras handlingar, åsikter och utvisa rebeller, som görs till syndabockar. Alla gruppmedlemmarnas handlingar övervakas noga av öppet eller i hemlighet utsedda observatörer. Gruppmedlemmarna följer gruppens normer och är omedvetet rädda för en försämring av sitt känslomässiga tillstånd och depression, vilket är förknippat med tvivel på sanningen i gruppens värderingar. Faktum är att grunden för gruppsammanhållning är den emotionella aspekten i systemet av grupprelationer mellan människor. Information från omvärlden förfalskas och redigeras, och dess presentation är strikt doserad för att så mycket som möjligt jämna ut motsättningarna mellan gruppens åsikter och samhället som helhet. För att förhindra destabilisering och vinna medlemmarnas lojalitet kan gruppen ha åsikter som inte bara ignorerar verkligheten, utan också strider mot de flesta samhällsnormer. (källa: länk txt)"Tendensen att gruppera sig är kanske den viktigaste individuella psykologiska grunden som uppmuntrar en person att stanna kvar i organisationen och bli dess aktiva deltagare. Gruppbildningsprocesserna har studerats grundligt och beskrivits i detalj i alla läroböcker i socialpsykologi, liksom i litteraturen om grupppsykoterapi. (källa: länk txt)