For personlig vekst og forbedring av livskvaliteten er det nødvendig med en seriøs intern nytenkning, som begynner med avklaring og implementering av egne verdier og meningen med tilværelsen.

Hvilke endringer må gjøres i deg selv for personlig vekst og forbedrin

For personlig vekst og forbedring av livskvaliteten er det nødvendig med en seriøs intern nytenkning, som begynner med avklaring og implementering av egne verdier og meningen med tilværelsen. I prosessen med selvutvikling er det viktig å danne en unik forståelse av hensikten med livet, der selvrealisering og suksess er et resultat av aktiviteter for å realisere denne personlige meningen. Som en av kildene sier:

"Nylig har ideen om variasjonen av mulige strategier for å endre en person som et selvutviklende system blitt mye utviklet i vitenskapen. Når du velger en spesifikk strategi, en vektor for endring i systemet, hevdes viktigheten av verdigrunnlaget for valg og arbeid med dem. ... Deres sentrale konklusjon er at hovedmotivasjonen for menneskelivet er søken etter og implementeringen av dets mening. Ikke meningen med livet generelt, som et teoretisk problem, men den unike meningen med ens eget liv i dets empiriske gitthet. Selvrealisering, suksess blir et resultat av aktiviteter for realisering av mening, og ikke en egenverdi.»
(Kilde: lenke txt, side: 44)

Et annet viktig aspekt er utviklingen av verdibevissthet, når en person går gjennom stadiet for å tilegne seg en indre verdi, og deretter tjene denne verdien gjennom den kreative opplevelsen av sitt eget liv. Det er på dette stadiet at interne idealer og virkelige handlinger konvergerer, og bidrar til dype endringer i emosjonell og verdensbildeoppfatning:

«Mening inntar en grenseposisjon, og markerer punktet for møtet mellom det ideelle og det virkelige, verdier som fortsatt er transcendente for subjektet og mulighetene for deres realisering. ... Den siste fasen er en aktivitet basert på verdi og korresponderer med den kreative opplevelsen av ens liv.»
(kilde: lenke txt)

I tillegg krever personlig vekst ofte evnen til å takle interne motsetninger som oppstår mellom faglige ambisjoner og personlige verdier. Evnen til å integrere disse områdene bidrar til å finne integritet og harmoni:

«Den andre grunnen til fremveksten av en slik forespørsel kan være konflikten mellom profesjonell og personlig utvikling, hvis overvinnelse bør resultere i tilegnelse av personlighetens integritet ... Motivene for profesjonell aktivitet bør organisk passe inn i de generelle livsmotivene til en person.»
(Kilde: lenke txt, side: 37)

Oppsummert inkluderer endringene som er nødvendige for personlig vekst:
1. Dyp forståelse og dannelse av egne, unike verdier.
2. Overgang fra en overfladisk tilnærming til søken etter meningen med livet til dets kreative legemliggjørelse, når verdier blir aktivt styrende i livet.
3. Harmonisering av personlige og profesjonelle veier gjennom bevissthet og løsning av indre motsetninger.

En slik tilnærming bidrar ikke bare til personlig selvrealisering, men også til forbedring av livskvaliteten ved å oppnå indre integritet og meningsfullhet av hver handling.

Støttende sitat(er):
"Nylig har ideen om variasjonen av mulige strategier for å endre en person som et selvutviklende system blitt mye utviklet i vitenskapen. Når du velger en spesifikk strategi, en vektor for endring i systemet, hevdes viktigheten av verdigrunnlaget for valg og arbeid med dem. ... Deres sentrale konklusjon er at hovedmotivasjonen for menneskelivet er søken etter og implementeringen av dets mening. Ikke meningen med livet generelt, som et teoretisk problem, men den unike meningen med ens eget liv i dets empiriske gitthet. Selvrealisering, suksess blir et resultat av aktiviteter for realisering av mening, og ikke en egenverdi.» (Kilde: lenke txt, side: 44)

«Mening inntar en grenseposisjon, og markerer punktet for møtet mellom det ideelle og det virkelige, verdier som fortsatt er transcendente for subjektet og mulighetene for deres realisering. ... Den siste fasen er en aktivitet basert på verdi og korresponderer med den kreative opplevelsen av ens liv.» (kilde: lenke txt)

«Den andre grunnen til fremveksten av en slik forespørsel kan være konflikten mellom profesjonell og personlig utvikling, hvis overvinnelse bør resultere i tilegnelse av personlighetens integritet ... Motivene for profesjonell aktivitet bør organisk passe inn i de generelle livsmotivene til en person.» (Kilde: lenke txt, side: 37)