Vilka känslor upplever du när du arbetar med ett projekt och hur påver
När jag arbetar med ett projekt upplever jag ett brett spektrum av känslor som direkt påverkar mina aktiviteter. Positiva känslor av glädje och inspiration gör det till exempel möjligt för mig att skapa och hitta icke-standardiserade lösningar, vilket avsevärt ökar arbetseffektiviteten. Detta bekräftas av följande iakttagelse: "Känslor av glädje och inspiration bidrar till att en person kan skapa och skapa verkligt enastående saker. Positiva känslor har i regel en positiv effekt på arbetseffektiviteten." (källa: länk txt, sida: 28)Dessa positiva känslor hjälper dig att fokusera på att slutföra uppgifter, motiverar dig att uppnå resultat och stimulerar koncentrationen. Dessutom har känslomässiga upplevelser en inverkan på tankeprocesser, åtföljda av fysiologiska förändringar, vilket i sin tur både kan öka prestationen och i vissa fall skapa en viss spänning:"Emotionella upplevelser har alltså en stor inverkan på en persons aktivitet och tankeprocesser. De åtföljs av olika fysiologiska förändringar, som kan skilja sig åt beroende på känslornas natur. Känslor kan motivera en person att utföra sina uppgifter, stimulera sina ansträngningar och fokusera på att slutföra uppgifter." (källa: länk txt, sida: 27)När man kommer ihåg berättelserna om människor som helt har ägnat sig åt arbetet, till exempel i beskrivningen av en spänd men spännande arbetsprocess, kan man notera att även i närvaro av många svårigheter framkallar arbetet en känsla av entusiasm och tillfredsställelse från sin fräschör och nyhet:Sergej Pavlovitj kunde helt enkelt inte föreställa sig att vägen skulle kunna "äta" upp en arbetsdag. Det var nödvändigt att arbeta i Moskva "i dag", från morgon till sent på kvällen, och "i morgon", också från själva morgonen, för att arbeta på kosmodromen. En halvsömnlös natt i flygplanssäten ansågs vara tillräckligt med vila för honom och hans anställda. Och ändå föreföll alla dessa svårigheter, olägenheter och ibland ännu allvarligare problem en bagatell jämfört med det spännande intressanta arbetet. En av anledningarna till en sådan pågående entusiasm för arbetet var att det ständigt var nytt. Sergej Pavlovitj tyckte inte om ett lugnt liv, tyckte inte om att upprepa sig." (källa: länk txt)På så sätt formar känslomässiga upplevelser, oavsett om de är inspiration eller – ibland – spänningar, mitt förhållningssätt till arbetet, vilket gör att jag kan övervinna utmaningar och uppnå mina mål. Effekten av dessa känslor manifesteras inte bara i en ökning av den kreativa förmågan, utan också i förmågan att koncentrera sig på uppgifter, vilket i slutändan har en positiv effekt på projektets resultat.Stödjande citat:"Känslor av glädje och inspiration bidrar till att en person kan skapa och skapa verkligt enastående saker. Positiva känslor har i regel en positiv effekt på arbetseffektiviteten." (källa: länk txt, sida: 28)"Emotionella upplevelser har alltså en stor inverkan på en persons aktivitet och tankeprocesser. De åtföljs av olika fysiologiska förändringar, som kan skilja sig åt beroende på känslornas natur. Känslor kan motivera en person att utföra sina uppgifter, stimulera sina ansträngningar och fokusera på att slutföra uppgifter." (källa: länk txt, sida: 27)Sergej Pavlovitj kunde helt enkelt inte föreställa sig att vägen skulle kunna "äta" upp en arbetsdag. Det var nödvändigt att arbeta i Moskva "i dag", från morgon till sent på kvällen, och "i morgon", också från själva morgonen, för att arbeta på kosmodromen. En halvsömnlös natt i flygplanssäten ansågs vara tillräckligt med vila för honom och hans anställda. Och ändå föreföll alla dessa svårigheter, olägenheter och ibland ännu allvarligare problem en bagatell jämfört med det spännande intressanta arbetet. En av anledningarna till en sådan pågående entusiasm för arbetet var att det ständigt var nytt. Sergej Pavlovitj tyckte inte om ett lugnt liv, tyckte inte om att upprepa sig." (källa: länk txt)