Energien til humor på kontoret
Du kan begynne å skape en vennlig atmosfære med en subtil forståelse av når og hvordan du deler vitser. Det er viktig å ikke forhaste seg og ikke ta ned hele arsenalet av humor fra første dag. Det er bedre å demonstrere skarpheten din med tilbakeholdenhet, nøye observere andres reaksjon for gradvis å få tillit fra teamet. Denne tilnærmingen lar deg skape et gunstig førsteinntrykk og unngå uforutsette misforståelser.Nøkkelen her er valg av emne og form for humor: det er bedre å foretrekke lette, uventede undertekster som vil få kolleger til å se på hverdagsøyeblikk fra en ny vinkel, i stedet for vitser om kontroversielle eller for personlige emner. Delikat "krydring" av samtalen med små vitser bidrar til å opprettholde profesjonalitet og respekt, og sikrer at ingen blir fornærmet.Ikke-verbale signaler er ikke mindre viktige. Noen ganger kan et varmt smil eller andre gjennomtenkte gester skape en følelse av støtte og komfort i teamet, selv uten unødvendige ord. Slik diskret kontakt bidrar til å redusere avstanden mellom ansatte og bidrar til den naturlige dannelsen av en tillitsfull atmosfære.Så kombinasjonen av betimelig humor, dyktig valg av emner og oppriktige ikke-verbale manifestasjoner er den beste oppskriften for å etablere et positivt arbeidsmiljø, der alle føler seg komfortable og klare til å overvinne eventuelle vanskeligheter sammen.
Hvilke strategier og tilnærminger vil hjelpe deg med å lage vitser i et nytt selskap for å skape en hyggelig atmosfære?For å skape en hyggelig atmosfære i et nytt selskap gjennom vitser, kan du handle som følger.For det første er det viktig å ta deg tid til å vise frem din sans for humor. Hvis du umiddelbart avslører hele arsenalet av vitser, kan det føre til misforståelser eller en negativ reaksjon. Som nevnt: «En person som er motstandsdyktig mot uhemmet latter, tilpasser seg perfekt til mange motganger i livet, og til og med på jobben. Noen ansatte forstår umiddelbart at det ikke er verdt å bringe en slik person i døden, fordi han er i stand til å gjenkjenne og latterliggjøre forsøkene deres. Derfor er det spesielt viktig at en slik person ikke demonstrerer sine evner foreløpig for å skape det beste førsteinntrykket om seg selv." (Kilde: lenke txt)For det andre bør du nøye velge tema og form for vitser. Slike tilnærminger fungerer bra når vitser hjelper til med å se det uventede og latterlige i en hverdagssituasjon. Det er imidlertid viktig å huske at noen vitser, for eksempel de om seksuelle emner, bare kan fungere med visse typer mennesker. Derfor er det verdt å fokusere på den generelle atmosfæren og "krydre" samtalen litt, unngå for frekke eller upassende emner. Denne forsiktigheten vil tillate deg å opprettholde respekt og ikke skade noen.Bruk av ikke-verbal kontakt er også viktig. Noen ganger kan en enkel, men oppriktig ikke-verbal manifestasjon sette den rette tonen i teamet. For eksempel, som de sier: «Når en person kommer til et rom i varme klær, sitter han og snakker. Varmen i dette rommet økte. Så tar han av seg frakken selv, for han er varm. Du kan bare smile. Ingen smilte til en person, alle hadde på seg masker, hjertelige relasjoner er ikke akseptert i samfunnet, det er bare funksjoner – og plutselig smiler en person.» (Kilde: lenke txt)Derfor anbefales det å starte med enkle, diskrete bevegelser og observere reaksjonene til kolleger, og gradvis introdusere mer uttrykksfull humor. Denne tilnærmingen vil ikke bare bidra til å unngå unødvendig klossethethet, men også til organisk å skape en vennlig atmosfære i teamet.Støttende sitat(er):«En person som er motstandsdyktig mot uhemmet latter, tilpasser seg perfekt til mange motganger i livet, og til og med på jobben. Noen ansatte forstår umiddelbart at det ikke er verdt å bringe en slik person i døden, fordi han er i stand til å gjenkjenne og latterliggjøre forsøkene deres. Derfor er det spesielt viktig at en slik person ikke demonstrerer sine evner foreløpig for å skape det beste førsteinntrykket om seg selv." (Kilde: lenke txt)«Når en person kommer til et rom i varme klær, sitter han og snakker. Varmen i dette rommet økte. Så tar han av seg frakken selv, for han er varm. Du kan bare smile. Ingen smilte til en person, alle hadde på seg masker, hjertelige relasjoner er ikke akseptert i samfunnet, det er bare funksjoner – og plutselig smiler en person.» (Kilde: lenke txt)