नए कैरियर प्रारूप: कैसे कॉर्पोरेट नवाचार और सामाजिक पहल एक विकास पारिस


हाल ही में, कनेक्टिंग लिंक प्रोजेक्ट, एक नया कार्यबल और व्यवसाय विकास पहल जो कंपनियों और क्षेत्रों के बीच बाधाओं को तोड़ती है, चुनौती और समर्थन की गतिशील श्रृंखला बनाती है, ने ध्यान आकर्षित किया है। यह परियोजना स्नातकों के पारंपरिक सामूहिक भर्ती के विकल्प के रूप में उत्पन्न हुई, जो बड़े निगमों और उनके कर्मचारियों के प्रमुखों के बीच विचारों के आदान-प्रदान पर निर्भर करती है और सक्रिय रूप से आंतरिक और बाहरी दोनों चुनौतियों को उत्तेजित करती है।

एक विशेष रूप से अभिनव दृष्टिकोण वह है जिसमें कर्मचारी अपनी सामान्य संगठनात्मक सीमाओं से परे जा सकते हैं और नई परियोजनाओं को लॉन्च करने और मूल्य बनाने के लिए अपने जुनून और मूल्यों पर निर्माण कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, जापान पोस्ट समूह ने क्षेत्रीय स्टार्टअप के साथ साझेदारी करने के लिए एक पहल लागू की है: युवा और मध्यम आकार के पेशेवरों को संयुक्त रूप से नए व्यवसाय बनाने के लिए दो साल के लिए स्थानीय कंपनियों में भेजा जाता है। यह दृष्टिकोण एक साथ कर्मचारियों के सामाजिक मिशन को मजबूत करता है और स्थानीय समुदायों के विकास में योगदान देता है।

दूसरी ओर, एनटीटी डेटा ग्रुप, कैरियर की एक नई दृष्टि प्रदान करता है, जिसमें "व्यावसायिक कैरियर" और "सामाजिक कैरियर" का संयोजन होता है। एक "एकीकृत कैरियर" मॉडल बनाकर, गैर सरकारी संगठनों और स्वयंसेवी परियोजनाओं में प्राप्त व्यवसाय और व्यावहारिक ज्ञान में पेशेवर अनुभव के बीच परिसंचरण एक आधार बन जाता है जो लोगों और संगठनों दोनों को समृद्ध करता है।

मोनेक्स समूह के अनुभव से पता चलता है कि विभिन्न उद्योगों में विविध कैरियर आंदोलन और अनुभव नवाचार के एक शक्तिशाली चालक के रूप में काम करते हैं। कंपनी के बाहर प्राप्त ज्ञान और दृष्टिकोण, इसके विपरीत, संगठन के भीतर परिवर्तन और नए व्यावसायिक क्षेत्रों के निर्माण में योगदान करते हैं।

कनेक्टिंग प्रोजेक्ट और इसी तरह की पहल एक नया पारिस्थितिकी तंत्र बना रही है जहां साहसी पेशेवर और उनके समर्थक एक साथ बढ़ सकते हैं, व्यक्तिगत कंपनियों की सीमाओं को पार कर सकते हैं और सह-निर्माण की संस्कृति को बढ़ावा दे सकते हैं। ये विकास भविष्य के नेताओं को प्रशिक्षित करने, क्षेत्रों को पुनर्जीवित करने और पूरे समाज में नवाचार को बढ़ावा देने के लिए बड़ी क्षमता प्रदर्शित करते हैं।

  • टेग:

पॉपुलर पोस्ट

टेग

नए कैरियर प्रारूप: कैसे कॉर्पोरेट नवाचार और सामाजिक पहल एक विकास पारिस

10975109741097310972109711097010969109681096710966109651096410963109621096110960109591095810957109561095510954109531095210951109501094910948109471094610945109441094310942109411094010939109381093710936109351093410933109321093110930109291092810927109261092510924109231092210921109201091910918109171091610915109141091310912109111091010909109081090710906109051090410903109021090110900108991089810897108961089510894108931089210891108901088910888108871088610885108841088310882108811088010879108781087710876 https://bcfor.com