• 29.04.2025

グローバルメンター:パーソナライズされたメンタリングプログラムがスタートアップのグローバル市場への道を開く方法

• 29.04.2025

起業家精神の新たな次元:持続可能な成長のエンジンとしてのメンタリング

強力な起業家エコシステムを構築するには、新鮮なアイデアや投資以上のものが必要です - メンタリング、学習、共成長の再生可能なサイクルを作り出すことが重要です。世界中のスタートアップの状況を変えている革新的なアプローチの1つは、成功した創業者をメンターとしてコミュニティに体系的に復帰させることであり、これにより、新世代の起業家の育成を加速するいわゆる「フライホイール効果」が生まれます。

• 29.04.2025

オープンな対話の文化を創造する:「ディスカッションウォール」が現代のオフィスをどのように変えているか

近年、喫煙室や大規模なパーティーなど、インフォーマルなコミュニケーションのための伝統的な「自然」な空間は、日本のオフィスから姿を消しています。そのため、異なる部署や異なる立場の社員同士で気軽に会話をする機会が減り、企業内の疎外感や孤立感が増大しました。

• 28.04.2025

イノベーションの触媒としての社内競争モデル:KracieX Experience

• 28.04.2025

2つのレベルのメンタリング:UNLVでの新しいリーダーシップ開発戦略

リーダーシップ開発において、大学の先輩リーダーとの1対1のミーティングを意図的に組み合わせて個人的な指導を行い、ピアツーピアのピアメンタリンググループを作成することで、デュアルメンタリングモデルを実装します。この革新的なアプローチは、パーソナライズされた行動計画と組織的な知識を使用して戦略的スキルとイニシアチブを迅速に向上させるリーダーの自己進化するネットワークを形成します。