产教融合驱动下的精密仪器人才生态创新
A implementação da mentoria dupla no treinamento – onde especialistas técnicos e consultores de carreira de empresas parceiras projetam e implementam em conjunto programas de treinamento personalizados – pode alinhar diretamente o treinamento acadêmico com as demandas do local de trabalho, reduzindo significativamente as inconsistências de recrutamento e os custos de integração.Na China, na educação profissional e na manufatura inteligente, a integração da indústria e da educação tornou-se um fator-chave da inovação regional e da transformação da indústria. A Associação de Desenvolvimento e Produção de Instrumentos de Precisão do Parque Tiankai Jinan está introduzindo ativamente abordagens inovadoras para conectar profundamente os recursos de universidades e empresas, formando uma cadeia de suprimentos única de talentos técnicos, o que impulsiona a indústria de instrumentação de precisão de alta tecnologia na região.Esta associação foi a primeira a implementar o programa "Jiangheng Master Plan", no âmbito do qual são lançadas aulas de formação individuais com base nas necessidades do negócio, e os mentores empreendedores são incluídos no processo de formação não só como especialistas técnicos, mas também como consultores de desenvolvimento de carreira. Isso permite garantir uma conexão perfeita entre a formação das habilidades profissionais dos alunos e as necessidades reais dos locais de trabalho, aumentando significativamente a precisão do treinamento e permitindo que os recém-chegados se realizem imediatamente em locais de trabalho difíceis, reduzindo o custo de treinamento e adaptação de pessoal para empresas.As inovações da associação também se manifestam na criação de uma plataforma digital para a integração da produção e educação "Gunchuivan" para a conexão inteligente de escolas e empresas. Em poucos meses, a plataforma reuniu dezenas de empresas e instituições de ensino, disponibilizou mais de uma centena de publicações sobre oferta e demanda, proporcionando uma rápida comparação inteligente das necessidades tecnológicas com os recursos humanos. Escolas e empresas usam a plataforma para lançar projetos de cooperação, construir conjuntamente bases de treinamento e produção, pesquisar e implementar soluções tecnológicas, rompendo gradualmente as fronteiras entre academia e indústria por meio de práticas inovadoras.Além de promover a inovação conjunta, a associação ajuda ativamente as empresas a superar as barreiras tecnológicas. A cooperação entre universidades e indústria acelerou a transição para P&D e até mesmo o lançamento de projetos-chave, incluindo protótipos de usinas hidrelétricas com economia de energia e sistemas de medição de alta precisão. Algumas empresas transferem equipamentos nacionais para melhorias inovadoras para instituições de ensino, o que não só aumenta a competitividade da cadeia produtiva local, mas também contribui para a formação de especialistas localizados e individualizados.Em pouco mais de um ano após sua criação, a Cooperativa de Empresas e Instituições Educacionais do Parque Tiankai Jinan desenvolveu um caminho de integração de mercado, plataforma e ecossistema para o setor privado regional e manufatura inteligente, tornando-se um modelo em nível nacional. No futuro, à medida que recursos mais inovadores são atraídos para a "Solução Jinan", Tianjin tem todas as chances de se tornar o centro de treinamento e tecnologia de instrumentos de precisão da China e realizar um modelo repetível e sustentável para integrar educação e indústria de um novo tipo.