• 25.05.2025

Balansering av strategi og daglig omsorg: En ny vei for HR

Mange HR-ledere er lidenskapelig opptatt av jakten på global strategisk transformasjon, og bygger strålende strategier som spenner over grenser og driver digital innovasjon. Men i jakten på ambisiøse drømmer om å bli «strategiske arkitekter for global tilpasning», mister de ofte av syne de enkle daglige oppgavene som holder ting flytende. Se for deg at HR baner baner vei for neste globale fremstøt mens grunnleggende problemer – som feriegodkjenninger eller lønnsfeil – ulmer bak kulissene. Storstrategi høres spennende ut, men å gå glipp av det grunnleggende forverrer raskt atmosfæren i laget.

• 25.05.2025

Håndtere kaos: Hvordan en leder kan lykkes i en verden med evige motsetninger

Styring i globaliseringens tidsalder har lenge gått utover standardordninger og forutsigbare strategier – det er nå en spennende, nervøs dans av motsetninger. En moderne leder må kombinere allsidighet med en boblende, uforutsigbar cocktail av kulturelt mangfold, bygge broer mellom kontinenter, personligheter og diametralt forskjellige syn på verden. Høres det ut som et superheltoppdrag? Faktisk er dette den daglige virkeligheten til alle som streber etter å lede selskapet til global suksess.

• 24.05.2025

Lederskap gjennom skjermen: Hvordan bygge en ekte forbindelse i den digitale verden

Den definerende motsetningen for dagens ledere kunne ikke vært mer akutt: hver digital innovasjon designet for å bringe oss nærmere hverandre understreker bare hvor mye vi mangler den menneskelige siden av kommunikasjon. Videosamtaler lover samarbeid, men hva med magien til et tilfeldig smil i gangen eller en stille godkjenning i et blikk i et vanskelig øyeblikk? Jo mer vi prøver å formidle varme og støtte gjennom skjermer, jo lettere er det å drukne i et hav av tomme gester og frosne smil – rekk opp hånden hvis du noen gang har vinket til din "hengende" samtalepartner for på en eller annen måte å uskadeliggjøre situasjonen. Dette er ikke lenger bare fjernsamarbeid, men akrobatikk av emosjonelle narrespill.

• 24.05.2025

Byråkrati eller næringsliv: Hvorfor støtte til unge gründere kveler innovasjon

• 24.05.2025

Å leve legendarisk gjestfrihet: Hvordan skape et hotell som bringer mennesker sammen

Noen ganger manifesterer byen sine egne behov – det er et nytt sted hvor samfunnet higer etter samhold, et sted å møtes når pandemier stilner festivaler. Da verden forbød fester, skapte vi et kunstrom: halvt koselig kaffetempel, halvt bikube for coworking, halvt butikk for lokale eksentrisiteter. Og da vi innså at det ikke var noe hotell noe sted som virkelig ville begeistre oss, bygde vi bare vårt eget. Hvorfor nøye seg med en beige, steril verden når du kan plante flagget ditt på et levende lappeteppe av fargerike smaker, forent av ideer født av friksjon snarere enn lydighet?