• 29.04.2025

संगठनात्मक नेतृत्व और संस्कृति को बदलने के लिए एक उपकरण के रूप में रंगमंच

नाटकीय तकनीकों का उपयोग - जैसे अनुशासित पूर्वाभ्यास, रचनात्मक कहानी कहने, और नई भूमिकाओं में विसर्जन - नेतृत्व और संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन की फिर से कल्पना करने में मदद करता है, कर्मचारी सगाई और गतिशील सांस्कृतिक परिवर्तन को बढ़ावा देता है।

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