- 04.04.2025
Talangrevolutionen: AI som drivkraft för HR
Hur revolutionerar AI-drivna verktyg och plattformar för kartläggning av karriärvägar som Cornerstone, AceUp och Microsoft Copilot intern rörlighet och talangutveckling i organisationer?
Hur revolutionerar AI-drivna verktyg och plattformar för kartläggning av karriärvägar som Cornerstone, AceUp och Microsoft Copilot intern rörlighet och talangutveckling i organisationer?
I vilka aspekter har det pandemiinducerade arbetet hemifrån förstärkt eller utmanat traditionella könsroller i hushållsansvar och omsorg?
Hur förändrar datainsamlings-, analys- och visualiseringsverktyg som Python, Tableau och Microsoft Power BI processen för att lösa komplexa problem i examensprojekt? I dagens snabbt föränderliga affärslandskap omdefinierar disruptiv digital teknik hur vi övervakar prestanda, fattar datadrivna beslut och främjar samarbete. Företag använder nu realtidsdata för att identifiera nya trender och reagera snabbt på förändringar i miljön, vilket ger dem en konkurrensfördel. Avancerade system, t.ex. digital tvillingteknik, gör det möjligt för organisationer att skapa virtuella kopior av sina fysiska processer, vilket ger kontinuerlig synlighet, tidig upptäckt av problem och proaktiv prestandaoptimering.
Hur har plattformar som Slack och Microsoft Teams förändrat både interna processer och kundservice, särskilt när det gäller lyhördhet och engagemang?
Hur står sig Slack jämfört med konkurrenter som Microsoft Teams, Discord och Zoom Chat när det gäller funktionalitet, användbarhet och skalbarhet för olika organisatoriska behov?