东欧的本地数字化转型机会
欧洲新兴经济体（例如波兰、罗马尼亚、匈牙利）的定制 NAC 解决方案有哪些市场机会，提供商如何利用当地的数字化转型计划？在快速发展的商业环境中，数字化转型不仅成为一种选择，而且是保持竞争力和可持续性的必要条件。最新证据表明，人类发展 （HRD） 的作用随着技术进步而发展，需要一种更敏捷、响应更迅速的方法，这是建立数字未来所需能力所必需的。HR 专家现在正在优先考虑优先考虑实时入职和持续技能发展的策略，确保员工为人才与新技术之间的动态互动做好准备。重新构想数字空间的变革性创新之一是数字创新中心 （DIH） 的概念。这些中心是基于密集知识共享的服务平台创建的，旨在弥合业务与先进数字技术之间的差距。通过对目标金融机制（包括欧盟资助计划和国家投资计划）的有效合作和支持，DIH 不仅在提供基本数字服务方面发挥了关键作用，而且在开发满足不同地区独特需求的定制解决方案方面也发挥了关键作用。这种量身定制的举措甚至为那些在数字成熟度方面落后的领域提供支持，从改善宽带基础设施到培养数字战略技能。此外，随着公司越来越多地使用数字平台来重新构想其核心业务模式，可持续性正在成为现代组织的基石。电子商务、云技术和其他先进数字工具的快速采用显示出巨大的潜力，不仅可以克服 COVID-19 大流行等危机情况下出现的运营挑战，还可以为稳定的长期增长奠定坚实的基础。在公共和私营部门的创新支持下，组织现在可以更好地预测市场变化并利用技术进步来创造新的价值主张。此外，教育机构和立法者提供的治理和战略方向在同步国家和地区努力方面发挥着关键作用。通过创造有利的协作环境，他们是制定更具凝聚力的数字战略的关键因素，以利用人力资本和技术进步的潜力。这一创新框架为未来奠定了基础，数字化将成为个人职业发展和整个企业可持续发展的催化剂，确保企业准备好迎接第四次工业革命的挑战。