• 08.04.2025

重新构想远程工作:技术、文化和人际关系

文化和代际因素以何种方式影响恢复性社会活动的采用,例如志愿服务、艺术课程或当地会议,以减少当今动态工作环境中的孤独感?

Read More
  • 08.04.2025

HR 革命:数字化转型时代的人工智能

就像 EY 等 AI 工具的集成一样。AI 和 EYQ 虚拟助手,重新定义和改进当今组织中的传统薪资处理和 HR 运营?人力资源管理的数字革命正在掀起一波变革性创新浪潮,正在改变传统的工作环境。这种演变的核心是将人工智能引入各种 HR 职能,其中新方法不仅可以优化流程,还可以改善整体员工体验和组织效率。

Read More
  • 08.04.2025

通过 AI 实现 HR 转型

将传统的薪酬管理流程与先进的 AI 驱动的数据分析和报告工具相结合,有哪些潜在的挑战和机遇?

Read More
  • 08.04.2025

专业发展的数字化演变:整合自学和认证

结构化的学习周期和数字认证计划(如 EY 徽章)如何影响人力资源和薪酬部门的持续专业发展和职业发展?

Read More
  • 08.04.2025

数字革命:技术造福社会

鉴于《财富》平台上展示的主题多种多样——从能源和经济到技术和生活方式——很明显,这种多学科方法反映了当今世界商业、技术和文化不断发展的交叉点。

Read More

热门文章

重新构想远程工作:技术、文化和人际关系

HR 革命:数字化转型时代的人工智能

通过 AI 实现 HR 转型

专业发展的数字化演变:整合自学和认证

数字革命:技术造福社会