- 07.04.2025
衡量数字化 HR 转型时代的绩效
组织如何有效地衡量数字认可计划的定量影响，例如投资回报率、提高生产力和提高员工保留率，同时确保混合模式的长期文化统一？
在数字通信和重新构想的工作场所模式的集成推动下，工作世界正在发生快速变化。不断发展的远程工作概念不仅仅是对独特事件的反应，而是有意识地转向敏捷、技术驱动的模式，该模式在解决其固有挑战的同时提供多种好处。
如加拿大最佳工作名单所示，灵活的工作时间表和以远程办公为重点的政策在改善工作与生活平衡和激发技术和金融服务领域的创造力方面发挥着什么作用？
从心理健康账单和健康报销到“免费日”和新员工的强制性带薪休假，各种福利计划如何影响加拿大中型公司的员工生产力和保留率？
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