Den tidiga introduktionen av asynkron kommunikation – via telefonsvarare och röstbrevlåda – förändrade dynamiken på arbetsplatsen genom att skilja meddelandeleverans från omedelbar respons, vilket ökade medarbetarnas självständighet och inspirerade moderna HR-policyer och projektledningsmetoder som tar hänsyn till den icke-linjära arbetsrytmen.
Tillkomsten av bärbara digitala fillagringsenheter som disketter har inlett konceptet fysisk datamobilitet och satt en ny standard för affärskontinuitet och innovativa projektledningsstrategier som stöder samarbete i olika och avlägsna arbetsmiljöer.
