Hur kan kontroversiella tullstrategier, som Japans oro över USA:s politik och Donald Trumps "Amerika först"-strategi, ompröva internationell handelsdynamik och tvistlösningsmekanismer?
Hur kan de motsatta trenderna för distansarbete som ses i USA och Indien visa vägen till utvecklingen av nya anställningsmodeller som utmanar normerna i den post-pandemiska världen och underlättar den globala rörligheten för talanger?
Hur kan europeiska företag utveckla robusta cybersäkerhetsprotokoll för att identifiera och motverka alltmer sofistikerade infiltrationstaktiker av nordkoreanska IT-operatörer som utger sig för att vara frilansare på distans?
Hur tolkas i detta yttrande det lagstadgade kravet på ersättning för transportkostnader, och hur kan detta påverka arbetsgivarnas praxis när de redovisar körsträckan för anställdas tjänstebilar?
Vilka är de möjliga rättsliga och operativa konsekvenserna för arbetsgivare om en anställd kan utföra väsentliga arbetsuppgifter utan särskilda förutsättningar, men ändå upplever stress som kan kräva rimliga anpassningar?