Какие инновационные стратегии могут применять платформы на базе искусственного интеллекта, такие как Catch Up AI, для выявления ранних признаков снижения вовлечённости сотрудников и настройки персонализированного коучинга, особенно для удалённых работников и представителей поколения Z?
Как может комбинированный подход — использование генеративного ИИ в роли второго пилота для анализа данных и со-стратега для выработки стратегии — преобразовать процессы принятия решений в организациях?
Каким образом руководство, основанное на искусственном интеллекте, может сбалансировать принятие решений на основе данных с сохранением человеческого подхода в наставничестве и вовлечении сотрудников в стартапах и быстрорастущих компаниях?
Какие ключевые навыки и компетенции, включая управление вниманием и цифровые навыки, необходимы как сотрудникам, так и руководителям для успешной работы в гибридном режиме?
Каким образом инструменты картирования карьерных путей на базе ИИ и платформы, такие как Cornerstone, AceUp и Microsoft Copilot, революционизируют внутреннюю мобильность и развитие талантов в организациях?
We use cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more.