- 25.05.2025
Ландшафт современного бизнес-образования сегодня — учебник по противоречиям в действии. С одной стороны, инновации движутся вперёд с головокружительной скоростью, подталкивая нас к подготовке лидеров, способных преуспевать в условиях непредсказуемости и постоянных перемен. С другой стороны, образовательные учреждения остаются привязанными к моделям, рассчитанным на задачи прошлого — моделям настолько устаревшим, что они порождают настоящий кризис идентичности и управления в данной сфере. Парадокс предельно остёр: мир нуждается в динамичных мыслителях и креативных стратерах, а бизнес-школы зачастую выпускают специалистов по комплаенсу и методичных управляющих по программам, которые больше подходят для музея, чем для современного совета директоров.
Управлять удалённой командой железной рукой — это всё равно что пытаться удержать попкорн от взрыва, усевшись на микроволновку: да, порядок есть, но до тех пор, пока не начнётся настоящий хаос. И нет, то, что вырвется наружу, не будет ослепительным инновационным прорывом; это просто ваши лучшие сотрудники тихо исчезнут в цифровой ночи. Давайте не будем себя обманывать: каждое новое правило, каждая встреча-контроль “для галочки” и каждая политика “на всякий случай” гасят именно то доверие и ту смелость, которые команде жизненно нужны для чуда. Вместо укрепления связей управление превращается в раздражённую макрос команду Excel, работающую с теплотой утреннего звонка по Zoom в январе.
Добро пожаловать в страну чудес под названием «корпоративное доверие», где руководство провозглашает культуру гибкости и поддержки, а реальность оказывается жестче любого аттестационного собеседования. Организации обожают транслировать образы гармонии — удаленная работа, сжатые рабочие недели, взаимное уважение. Теоретически — это рай свободы. На практике же стоит вам отклониться от предписанного графика, как невидимая сеть начинает сжиматься: бесконечные проверки, отслеживание времени и начальник с дергающимся глазом от множества оповещений в дэшборде. И вот, ваша мнимая автономия обрастает нитями круче кукольного театра, а вы — главная марионетка парада «прозрачной подотчетности».
We use cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more.