• 01.05.2025

Инновационные стратегии для укрепления командного духа в удалённой и гибридной работе

• 01.05.2025

Возрождение Мотивации: Как Теория Самоопределения Изменяет Подход к Развитию Команд

Примите структурированную модель развития HR, которая использует теорию самоопределения, регулярно вовлекая сотрудников в глубокие индивидуальные диалоги, направленные на выявление и повторное пробуждение их внутренней мотивации («воли») в сложные периоды проектной работы, тем самым превращая личные неудачи в ускоренный рост отдельных сотрудников и команд.

• 01.05.2025

Модель обмена пространства на время: новая эра инкубаторов для стартапов

• 01.05.2025

Инновационная экосистема полного цикла для ускоренного развития стартапов

• 01.05.2025

Формирование устойчивости в университетах будущего: инновационный опыт Трансформ4Европа