- 05.04.2025
Эволюция HR: цифровое лидерство и вовлеченность сотрудников
В условиях сегодняшней стремительно развивающейся бизнес-среды специалисты по HR прокладывают путь к революции в области лидерства и вовлеченности сотрудников. Новые исследования подчеркивают необходимость лидеров, которые не только демонстрируют традиционные трансформационные и реляционные навыки, но и обладают цифровой грамотностью и гибким, стимулирующим подходом. Эта новая перспектива подразумевает, что HR-отделы должны адаптировать свои системы – от набора персонала до постоянного профессионального развития, обеспечивая тем самым, чтобы новые и уже действующие лидеры были готовы к вызовам, уникальным для цифровой трансформации.