A introdução precoce da comunicação assíncrona – por meio de secretárias eletrônicas e correio de voz – mudou a dinâmica do local de trabalho, separando a entrega de mensagens da resposta instantânea, o que aumentou a autonomia dos funcionários e inspirou políticas modernas de RH e práticas de gerenciamento de projetos que levam em consideração o ritmo não linear do trabalho.
O advento de dispositivos portáteis de armazenamento de arquivos digitais, como disquetes, inaugurou o conceito de mobilidade física de dados, estabelecendo um novo padrão para continuidade de negócios e estratégias inovadoras de gerenciamento de projetos que suportam esforços colaborativos em ambientes de trabalho diversos e remotos.
