- 03.04.2025
Nye horisonter for HR-politikk
Hvordan har det tvungne skiftet fra tradisjonelle kontorlokaler til fjernarbeidsmodeller under pandemien bidratt til revisjonen av HR-politikken, inkludert subsidier for utstyr og fleksible tidsplaner, i helseinstitusjoner? Det globale skiftet til fjernarbeid, drevet av enestående utfordringer, har katalysert en bølge av innovative strategier som tar sikte på å tenke nytt om måten organisasjoner jobber på. Før krisen hadde bare en liten brøkdel av de ansatte erfaring med fjernarbeid, men den raske utviklingen av digitale samarbeidsverktøy har gjort denne nisjepraksisen til en vanlig arbeidsmodell. Organisasjoner revurderer nå ansattes engasjement, trivsel og arbeidstilfredshet i et miljø der fleksibilitet og produktivitet må gå hånd i hånd.