- 15.05.2025
Teknologi i tradisjonens navn: Hvordan digitale plattformer kan revitalisere kulturarv
Den virkelige hemmeligheten bak å bygge et gjennomsiktig og virkelig støttende partnerskap mellom rekrutterings- og L&D-team er ikke å kreve nådeløst engasjement fra hver deltaker, men å utvikle en prosess som beskytter folk mot å drukne i gode intensjoner! Jada, en drøm der alle jobber sammen høres ut som en bedriftshit, men i praksis kan for mange hender uten pusterom gjøre denne hymnen til en begravelsesmarsj for lagånd. Hva er risikoen? Hver nye bølge av «entusiasme» begynner å bli oppfattet ikke som samarbeid, men som et endeløst maraton for å overleve, når det til og med trengs kaffe i støttegruppen.
Her er paradokset som fanger oppmerksomheten vår: du ønsker å innlede en dristig ny æra med gjensidig veiledning, åpne dørene til karriereutvikling og gi hver stemme en sjanse til å påvirke fremtiden – og plutselig oppdager du at kjente, pålitelige karrierestiger begynner å smelte som smør i en stekepanne! Pålitelige ruter til toppen forsvinner, og den gamle "mentor har alltid rett"-modellen er i ferd med å kollapse. På den ene siden er det en spennende oppfordring til frihet, kreativ selvoppdagelse og individuelle utviklingsveier. På den annen side er det en følelse av usikkerhet, angst og en økende frykt for å gå seg vill i et hav av amorfe forbindelser, der ingen vet hvem som er lederen, hvem som er tilhengeren, og hva man kan lære av deres «kamerat i erfaringsutvekslingen».
Her er hemmeligheten bak ikke bare å overleve, men å trives i en virvelvind av uendelig innovasjon: fokus! Velg bare ETT eller to forbedringsområder om gangen og arbeid med dem i sprint, akkurat som smidige team gjør. Når hver prosess, hver detalj og hvert møte krever konstant oppmerksomhet, og du er fristet til å bli revet i stykker av tusen oppgaver «for konkurranseevnens skyld», husk: å spre deg tynn er en sikker måte å ikke få deg noen vei på. Det er som å prøve å spise alle smultringene på en kafé – du kan kalle det en "smak av innovasjoner", men til slutt vil du bare få en sukkernedgang og null fremgang mot målene dine.
We use cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more.