• 14.05.2025

Balansere støtte og fleksibilitet: Formelen for fremtidens team

Svaret er rett foran oss: det er på tide å slutte å velge mellom fleksibilitet for erfarne proffer og en struktur for å vokse talent – vi kan (og bør!) gi begge gruppene akkurat det de trenger for å lykkes. Se for deg en verden der erfarne fagfolk kan jobbe ved solnedgang fra hvilken som helst strand med anstendig Wi-Fi, og nykommere får støtte, veiledning og samarbeid fra første spenning til en stolt presentasjon for overordnede.

• 14.05.2025

På tide å handle: Kvinner i frontlinjen for endring

• 14.05.2025

På vei mot likestilling: Hvorfor kvinners lederskap endrer teknologibransjen

• 14.05.2025

Nytenkning om hybridarbeid: Slik samler du teamet ditt og holder deg produktiv

Den eneste virkelige løsningen på smidighet vs. produktivitetsparadokset er å lage et enhetlig hybridstyringssystem der eksterne arbeidere og kontorarbeidere jobber som én takket være kraftige plattformer og transparente, sporbare mål. Det er på tide å glemme myten om at fleksibilitet bare er sofakontroll! Så mye som man kanskje liker å tro at den høyeste produktiviteten kommer i pyjamas (spoiler: dette er ikke alltid tilfelle), fører jakten på maksimal geografisk frihet uten kompetent kontroll rett til det produktive Bermudatriangelet, hvor oppgaver forsvinner og lagånden forsvinner.

• 14.05.2025

Hybrid mentoring: Nøkkelen til vellykket integrering av eksterne arbeidere