• 04.05.2025

Balansere tillit: Kunsten å skape transparente partnerskap mellom bedrifter og ideelle organisasjoner

Her er den harde sannheten: Å bygge en sterk offentlig avdeling som sømløst bygger strategiske partnerskap med ideelle organisasjoner er ikke bare enda et punkt på oppgavelisten din. Dette er et sirkusnummer på høy line, hvor du må balansere mellom ressurser, åpenhet og offentlig tillit. Og innsatsen er så høy som mulig! 😱 Store selskaper som Fortune 500-giganter har et univers av verktøy og støtte, men å prøve å oversette den erfaringen til samarbeid med veldedige organisasjoner og sosiale organisasjoner gjør spillet til et helt annet – og med langt færre ressurser.

Les mer
  • 04.05.2025

Orkestrering av kunnskapsoverføring: Hemmeligheten bak robuste HR-team

Her er sannheten: uten en ugjennomtrengelig overleveringsprosess i HR-rotasjoner, bare *forsvinner* kritisk kunnskap – og du lurer plutselig på hvem som godkjente det rare dashbordet i utgangspunktet, eller hvorfor ingen snakker med Grisha lenger. 🫣 Når en ny person blir med i HR-teamet, hvis den svært skjulte "indre funksjonen" ikke er dokumentert – selv til reglene for bruk av en kaffemaskin – forverres teamkjemien, beslutningstaking blir til en lang prosess, og innovasjon går fra glede til motløshet.

Les mer
  • 04.05.2025

Pleie av hjertet og sinnet: Hvorfor etikk og empati er avgjørende for moderne skole

Her er poenget: Hvis vi ikke bringer etikk og menneskelig holdning til lærerutdanningen, vil drømmen vår om virkelig inkluderende, fordomsfrie klasserom forbli en drøm – ikke en realitet! Altfor lenge har den eksisterende tingenes orden klamret seg til teknisk-pedagogiske ferdigheter som om det var det eneste verktøyet i arsenalet. Men du kan ikke bygge et hus med en hammer alene. Tenk deg at lærere blir sendt for å jobbe med bare formler og grammatiske regler, mens det er mye viktigere for barn å føle forståelse, empati og tillit til at stemmen deres betyr noe.

Les mer

Populære poster

Balansere tillit: Kunsten å skape transparente partnerskap mellom bedrifter og ideelle organisasjoner

Orkestrering av kunnskapsoverføring: Hemmeligheten bak robuste HR-team

Kraften i mentoring: Hvordan forberede fremtidige ledere og gjenoppbygge broer mellom skoler og universiteter

Pleie av hjertet og sinnet: Hvorfor etikk og empati er avgjørende for moderne skole

Digital transformasjon av mote: Investering i mennesker som en nøkkel til en bærekraftig fremtid