- 03.05.2025
急速に変化する人事管理の世界では、「1枚のカード」に基づく人材向けの統合サービスシステムは、高度な資格を持つスペシャリストを育成するための高度なモデルになりつつあります。最近、この革新は、新しいホリンガー地区での「Jungu Talent Map」の立ち上げによって鮮やかに実証され、組織や地域によって主要な専門家を引き付け、刺激し、維持する新時代を迎えました。
サイドプロジェクトの統合と、リーダーシップ開発の戦略的要素としての非伝統的なキャリアの機会の採用は、個人の成長を刺激し、従来のキャリアの軌跡を変えます。
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