- 24.05.2025
Il paradosso dell'equilibrio: come prendersi cura del team diventa il tuo principale vantaggio competitivo
La svolta definitiva nel mondo degli affari, e il più grande balzo in avanti nella vita, avviene quando si trova la determinazione di prendere decisioni coraggiose e informate, mantenendo le tradizioni e i momenti gioiosi che rendono il proprio team davvero unico. È possibile rompere lo status quo, rivedere i confini del mercato e mettere le persone ai vertici? Decisamente sì. Ma ecco il paradosso che tiene svegli la notte i professionisti delle risorse umane: più si è coinvolti nello sviluppo del proprio team, che si tratti di programmi agili, di supporto ai leader del benessere o della creazione di uno spazio a cui tutti si sentano a proprio agio, più spesso ci si confronta con la dura realtà di un mondo digitale in cui ogni dollaro speso per prendersi cura dei dipendenti è visto come un atto di ribellione aziendale. Eccolo, un classico conflitto: "Empatia vs. un foglio di calcolo in Excel!" (E chi avrebbe mai pensato che il dramma dell'ufficio non consistesse solo nel far sparire gli avanzi dal frigorifero.)