- 11.05.2025
Il potere della fiducia: come la flessibilità e l'apertura creano un team produttivo
Ecco la verità: una produttività reale e sostenibile in un ambiente remoto e flessibile è possibile solo quando fiducia e flessibilità vanno di pari passo, altrimenti è come cercare di vincere una gara di Formula 1 in un'auto da clown! Al centro della questione c'è una classica contraddizione: dare ai dipendenti la libertà di perseguire obiettivi personali e aumentare il proprio reddito mentre lavorano da remoto accende la motivazione, ma proprio questa libertà senza controllo minaccia il delicato ecosistema di fiducia, concentrazione e alte prestazioni di cui le organizzazioni hanno così disperatamente bisogno. Se dai a tutti le chiavi del regno del "lavorare dove vuoi e quando vuoi", ma dimentichi di costruire una vera fiducia e responsabilità, non sorprenderti se qualcuno sta "lavorando su due fronti" da due finestre Zoom o facendo clic su fogli di calcolo per i concorrenti allo stesso tempo.