- 01.05.2025
Adottare un modello strutturato di sviluppo HR che utilizzi la teoria dell'autodeterminazione, coinvolgendo regolarmente i dipendenti in profondi dialoghi individuali volti a identificare e risvegliare la loro motivazione intrinseca ("volontà") durante i periodi difficili del lavoro progettuale, trasformando così i fallimenti personali in crescita accelerata per individui e team.
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