- 26.04.2025
Personalizzare il microlearning: collegare l'accademia e l'industria attraverso lo sviluppo delle competenze trasversali
Adottare uno stile di gestione che non costringa i dipendenti altamente qualificati con una mentalità artigianale ad adattarsi alle pratiche tradizionali del team, ma trasformi invece lo stile del manager integrando i metodi di lavoro unici di tali dipendenti nel team attraverso una comunicazione adattata e la collaborazione dei ruoli.
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