- 04.04.2025
नवाचार क्रांति: लचीलापन और प्रतिभा प्रबंधन के लिए नए दृष्टिकोण
आज की तेजी से भागती कारोबारी दुनिया में, संगठन पुनर्विचार कर रहे हैं कि नवाचार को कैसे चलाया जाए और प्रतिभा का प्रबंधन कैसे किया जाए। कंपनियां अब स्थिर संस्थान नहीं हैं; वे लचीले पारिस्थितिक तंत्र में विकसित हो रहे हैं जो लगातार तकनीकी प्रगति और बाजार की मांगों को बदल रहे हैं। यह परिवर्तन मोबाइल, गतिशील टीमों को विकसित करने पर बढ़ते जोर में स्पष्ट है जो व्यावसायिक आवश्यकताओं में परिवर्तन के रूप में एक परियोजना से दूसरी परियोजना में निर्बाध रूप से जा सकते हैं।