• 30.04.2025

पांच पक्ष नवाचार रणनीति: चांगपिंग में युवा प्रतिभाओं को विकसित करने और बनाए रखने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण

• 30.04.2025

नए क्षितिज: महिला उद्यमिता और देखभाल सेवाओं के क्षेत्र में रोजगार के अभिनव रूप

• 30.04.2025

संगठनात्मक लचीलापन की आयु: सहकर्मी समर्थन की एक संरचित प्रणाली की भूमिका

• 30.04.2025

नेतृत्व के नए क्षितिज: प्रबंधन और मानव संसाधन में रचनात्मक अनुभव की शक्ति

नेतृत्व विकास और मानव संसाधन प्रक्रियाओं में गैर-पारंपरिक रचनात्मक शिक्षा वाले पेशेवरों का एकीकरण भर्ती के लिए पारंपरिक दृष्टिकोणों की फिर से कल्पना कर रहा है, विविध कलात्मक कौशल को व्यवसाय और समुदाय के लिए अभिनव कार्यक्रम समन्वय में बदल रहा है।

• 30.04.2025

बिजनेस इवेंट मैनेजमेंट के लिए नाटकीय दृष्टिकोण