- 04.04.2025
Stratégies innovantes contre le bourreau de travail
Comment les organisations peuvent-elles identifier les premiers signes de bourreau de travail chez les employés et mettre en œuvre des pratiques de gestion qui favorisent des formes d’engagement plus saines et un équilibre entre le travail et la vie personnelle ? Dans l’environnement de travail rapide d’aujourd’hui, les organisations sont confrontées à la nécessité d’équilibrer l’innovation technologique et le bien-être de leurs employés. L’interconnexion dynamique du travail à distance, le développement rapide des technologies de communication et des techniques de leadership ont suscité un intérêt croissant pour de nouvelles approches visant à surmonter des problèmes tels que le surmenage, la disponibilité excessive et le stress mental.