- 03.04.2025
L’innovation dans le management : l’harmonie de l’efficacité et du bien-être
Dans un environnement de travail en évolution rapide, les intégrations innovantes changent fondamentalement la façon dont les organisations gèrent la performance, les risques et le bien-être des employés. Une nouvelle vague d’innovation est en train d’émerger qui combine les indicateurs clés de performance traditionnels avec la gestion des risques à l’échelle de l’entreprise. En combinant ces approches, les organisations passent d’une définition d’objectifs rigide à des systèmes holistiques qui intègrent l’évaluation des risques, la mesure de la performance stratégique et des pratiques de gestion tournées vers l’avenir. Cette transformation améliore non seulement la collecte des indicateurs, mais favorise également un meilleur alignement stratégique à tous les niveaux de l’organisation.