- 25.05.2025
Briser le mythe du confort : pourquoi les conflits alimentent les équipes créatives
Parlons de la vache sacrée de la gestion d’équipe moderne : la sécurité psychologique. Quelque part en cours de route, ce noble concept a été enveloppé dans un papier bulle d’entreprise suffocant – pas de coins aigus, pas de mouvements brusques, juste une berceuse sans cheval sur les « espaces sûrs ». Mais appelons un chat un chat : une sécurité excessive tue l’intelligence de votre équipe. Oui, vous avez bien entendu : si vous surprotégez l’équipe, vous n’obtenez pas l’harmonie, mais la stagnation. Lorsque toute remarque « gênante » est interdite et que les désaccords honnêtes sont étouffés, la seule chose qui reste est la pensée de groupe passive et fanée. Bienvenue au pays des collègues de Stepford, hochant poliment la tête tandis que de vraies pensées s’étouffent dans les coulisses.