• 04.05.2025

Orchestration du transfert de connaissances : le secret de la résilience des équipes RH

Voici la vérité : sans un processus de transfert impénétrable dans les rotations RH, les connaissances essentielles disparaissent tout simplement - et vous vous demandez soudainement qui a approuvé ce tableau de bord étrange en premier lieu, ou pourquoi personne ne parle plus à Grisha. 🫣 Lorsqu’une nouvelle personne rejoint l’équipe des ressources humaines, si ce « fonctionnement interne » très caché n’est pas documenté – même les règles d’utilisation d’une machine à café – l’alchimie de l’équipe se détériore, la prise de décision se transforme en un long processus et l’innovation passe de la joie au découragement.

• 04.05.2025

Le pouvoir du mentorat : comment préparer les futurs leaders et reconstruire des ponts entre les écoles et les universités

• 04.05.2025

Nourrir le cœur et l’esprit : pourquoi l’éthique et l’empathie sont essentielles à l’école moderne

Voici le point : si nous n’apportons pas d’éthique et d’attitude humaine à la formation des enseignants, notre rêve de salles de classe véritablement inclusives et sans préjugés restera un rêve – pas une réalité ! Pendant trop longtemps, l’ordre des choses existant s’est accroché aux compétences pédagogiques techniques comme s’il s’agissait du seul outil de l’arsenal. Mais vous ne pouvez pas construire une maison avec un marteau seul. Imaginez que les enseignants soient envoyés travailler avec seulement des formules et des règles grammaticales, alors qu’il est beaucoup plus important pour les enfants de ressentir de la compréhension, de l’empathie et la confiance que leur voix compte.

• 04.05.2025

Transformation numérique de la mode : investir dans les personnes comme clé d’un avenir durable

• 04.05.2025

Global Kitchen : Comment les nouveaux tarifs douaniers américains transforment les entreprises chinoises