- 30.04.2025
La mise en œuvre du double mentorat dans la formation – où des experts techniques et des conseillers d’orientation d’entreprises partenaires conçoivent et mettent en œuvre conjointement des programmes de formation personnalisés – peut aligner directement la formation académique sur les exigences du lieu de travail, réduisant ainsi considérablement les incohérences de recrutement et les coûts d’intégration.
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