• 04.05.2025

Orquestación de la transferencia de conocimientos: el secreto de los equipos de RRHH resilientes

Esta es la verdad: sin un proceso de traspaso impenetrable en las rotaciones de RRHH, el conocimiento crítico simplemente *desaparece*, y de repente te preguntas quién aprobó ese extraño panel en primer lugar, o por qué ya nadie habla con Grisha. 🫣 Cuando una nueva persona se une al equipo de RR.HH., si ese "funcionamiento interno" tan oculto no está documentado, incluso en las reglas para usar una máquina de café, la química del equipo se deteriora, la toma de decisiones se convierte en un proceso largo y la innovación pasa del deleite al desaliento.

• 04.05.2025

El poder de la mentoría: cómo preparar a los futuros líderes y reconstruir los puentes entre las escuelas y las universidades

• 04.05.2025

Nutrir el corazón y la mente: por qué la ética y la empatía son vitales para la escuela moderna

Este es el punto: si no incorporamos la ética y la actitud humana a la formación de los docentes, nuestro sueño de aulas verdaderamente inclusivas y libres de prejuicios seguirá siendo un sueño, ¡no una realidad! Durante demasiado tiempo, el orden de cosas existente se ha aferrado a las habilidades técnicas pedagógicas como si fuera la única herramienta en el arsenal. Pero no se puede construir una casa solo con un martillo. Imagínese que los maestros son enviados a trabajar solo con fórmulas y reglas gramaticales, mientras que es mucho más importante que los niños sientan comprensión, empatía y confianza en que su voz importa.

• 04.05.2025

Transformación digital de la moda: invertir en las personas como clave para un futuro sostenible

• 04.05.2025

Global Kitchen: Cómo los nuevos aranceles de EE. UU. están transformando las empresas chinas