• 01.05.2025

Revivir la motivación: cómo la teoría de la autodeterminación está cambiando el enfoque del desarrollo de equipos

Adoptar un modelo estructurado de desarrollo de RRHH que utilice la teoría de la autodeterminación, involucrando regularmente a los empleados en diálogos individuales profundos destinados a identificar y despertar su motivación intrínseca ("voluntad") durante los períodos difíciles del trabajo en proyectos, convirtiendo así los fracasos personales en un crecimiento acelerado para las personas y los equipos.

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