¿Cómo afectan las diferencias regionales en el uso de la nube (por ejemplo, las altas tasas de adopción en Finlandia, Suecia, Noruega y Dinamarca en comparación con otras regiones europeas) a la implementación y el rendimiento de las soluciones de acceso remoto en todo el mundo? El reciente aumento de la innovación digital ha redistribuido las formas de trabajar en todo el mundo, y las prácticas remotas han pasado a ocupar un lugar de control en el cambiante panorama laboral. Lo que comenzó como una práctica mal implementada ha evolucionado rápidamente hasta convertirse en una solución convencional, respaldada por una sólida infraestructura de tecnología de la información y la comunicación, habilidades digitales en evolución y políticas nacionales proactivas. La pandemia de COVID-19 ha desempeñado un papel innegable en la aceleración de este proceso, creando un entorno en el que el trabajo a distancia no se ha convertido en una medida temporal, sino en una adaptación estratégica a largo plazo, lo que demuestra enfoques innovadores para la gestión de crisis y la continuidad del negocio.
