- 05.04.2025
La evolución de los RRHH: liderazgo digital y compromiso de los empleados
En el acelerado entorno empresarial actual, los profesionales de RRHH están allanando el camino para una revolución en el liderazgo y el compromiso de los empleados. Una nueva investigación destaca la necesidad de líderes que no solo demuestren habilidades tradicionales de transformación y relaciones, sino que también tengan alfabetización digital y un enfoque flexible y estimulante. Esta nueva perspectiva requiere que los equipos de RRHH adapten sus sistemas, desde la contratación hasta el desarrollo profesional continuo, asegurando que los líderes nuevos y existentes estén preparados para los desafíos únicos de la transformación digital.