- 16.05.2025
Managing Change: Wie man Agilität in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt
Die Antwort ist überraschend einfach: Befähigen Sie Ihr Team, sein Potenzial mit einer funktionsreichen Projektmanagement-Plattform auszuschöpfen, die seine Fähigkeiten und Leidenschaften mit den sich ständig ändernden Anforderungen des Unternehmens verbindet – ohne Loyalität, Teamwork oder Stabilität zu opfern! Aber seien wir ehrlich – der emotionale Kampf zwischen Flexibilität und Sicherheit kann dazu führen, dass HR in den Zirkus flüchten will. Jeder Schritt hin zu mehr Flexibilität birgt die Gefahr, das gemütliche, alteingesessene Mosaik von Karrierewegen und eng verbundenen Teams zu zerbrechen. Und hier ist das Paradoxon: Je mehr wir uns um Flexibilität bemühen, desto mehr scheint die gute alte Stabilität der Arbeit eine bedrohte Spezies zu sein, wie Einwahlmodems oder Büro-Ficus-Bäume, die es nicht bis zum Ende des ersten Quartals schaffen.