- 04.05.2025
Orchestrierung des Wissenstransfers: Das Geheimnis resilienter HR-Teams
Hier ist die Wahrheit: Ohne einen undurchdringlichen Übergabeprozess in HR-Rotationen *verschwindet* kritisches Wissen einfach – und man fragt sich plötzlich, wer dieses seltsame Dashboard überhaupt genehmigt hat oder warum niemand mehr mit Grisha spricht. 🫣 Wenn eine neue Person in das HR-Team eintritt und diese sehr verborgenen "inneren Abläufe" nicht dokumentiert werden – auch nicht in Bezug auf die Regeln für die Nutzung einer Kaffeemaschine –, verschlechtert sich die Teamchemie, die Entscheidungsfindung wird zu einem langwierigen Prozess, und Innovation verwandelt sich von Freude in Mutlosigkeit.