• 01.05.2025

Motivation wiederbeleben: Wie die Theorie der Selbstbestimmung die Herangehensweise an die Teamentwicklung verändert

Wenden Sie ein strukturiertes Personalentwicklungsmodell an, das die Theorie der Selbstbestimmung nutzt und die Mitarbeiter regelmäßig in tiefe Einzelgespräche einbindet, um ihre intrinsische Motivation ("Wille") in schwierigen Phasen der Projektarbeit zu erkennen und wiederzuerwecken und so persönliche Misserfolge in beschleunigtes Wachstum für Individuen und Teams zu verwandeln.

Weiterlesen

Beliebte Artikel

Innovative Strategien zur Stärkung des Teamgeistes in der Remote- und Hybridarbeit

Motivation wiederbeleben: Wie die Theorie der Selbstbestimmung die Herangehensweise an die Teamentwicklung verändert

Raum-für-Zeit-Modell: Eine neue Ära der Startup-Inkubatoren

Ein Innovationsökosystem mit vollem Zyklus für eine beschleunigte Startup-Entwicklung

Gestaltung der Resilienz an den Hochschulen der Zukunft: Transform4Europe Innovation Experience