- 26.04.2025
Personalisierung von Microlearning: Verbindung von Akademie und Industrie durch die Entwicklung von Soft Skills
Nehmen Sie einen Führungsstil an, der hochqualifizierte Mitarbeiter mit handwerklicher Denkweise nicht dazu zwingt, sich an traditionelle Teampraktiken anzupassen, sondern den eigenen Stil des Managers verändert, indem er die einzigartigen Arbeitsmethoden dieser Mitarbeiter durch angepasste Kommunikation und Rollenzusammenarbeit in das Team integriert.
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