- 07.04.2025
Innovative Strategien gegen Müdigkeit und Stress im Zeitalter der digitalen Transformation
Wie tragen die Herausforderungen, sich in unterschiedlichen lokalen Ressourcen zurechtzufinden, und ein Mangel an Fachwissen in der Arbeit mit Gemeinden zur psychischen und physischen Belastung der Pflegekräfte bei, und welche systemischen Veränderungen können diese Belastung abmildern? In einer sich schnell verändernden Arbeitslandschaft nutzen Unternehmen innovative Strategien, um langjährige Herausforderungen sowohl im Gesundheitswesen als auch im digitalen Bereich anzugehen. Jüngste Forschungen zeigen, dass die Herausforderungen durch Veränderungsmüdigkeit und technologischen Stress die Entstehung kreativer Lösungen vorantreiben, die mehrstufige Interventionen mit modernen Führungsparadigmen kombinieren.