• 02.04.2025

HR-transformation: Synergi mellan AI och mänsklig upplevelse

Hur kan agentbaserad AI ge organisationer möjlighet att fatta autonoma beslut, effektivisera automatisering av arbetsflöden och få en konkurrensfördel? Utvecklingen av artificiell intelligens förändrar hur organisationer hanterar mänskliga resurser på ett sätt som tidigare var otänkbart. Ny tvärvetenskaplig forskning visar att AI-drivna algoritmer kan replikera komplexa mänskliga tankeprocesser med extraordinär effektivitet och utmana traditionella HR-roller. I takt med att automatiserade system i allt högre grad tar över uppgifter från beslutsfattande till rekrytering tvingas organisationer att ompröva sina personalstrukturer och kombinera ansvar och transparens med den senaste tekniken.