- 03.04.2025
Интерсекциональность в эпоху удаленной работы
Как может быть применена теория интерсекциональности для анализа взаимодействия гендерных ролей, профессиональных требований и семейных обязанностей в контексте опыта работы из дома, связанного с пандемией? Быстрое развитие рабочего окружения, преимущественно ускоренное глобальным кризисом, открыло пространство для инновационных решений, которые переопределяют вовлеченность сотрудников, их благополучие и устойчивость организаций. В центре этой трансформации стоит исследование схем удаленной работы, которое не только подчеркивает непосредственные последствия резкого перехода на работу из дома (WFH), но и прокладывает путь для долгосрочных стратегических адаптаций в бизнес-практиках.