- 05.04.2025
Лидерство без границ: инновационные стратегии для женщин
Как личный брендинг и стратегическое построение сетей могут дать женщинам силы преодолеть стереотипы на рабочем месте и ускорить их продвижение на руководящие должности высокого уровня? Недавние исследования подчеркивают кардинальные изменения в том, как организации могут поддерживать женское лидерство посредством инновационных стратегий и продуманных решений. Современные исследования выявляют структурные и культурные препятствия, мешающие продвижению женщин в сфере руководства. Непрекращающиеся предубеждения — как внешние, так и внутренние — продолжают формировать восприятие лидерских качеств и ожидания от лидеров, часто умаляя ценность лидерских способностей женщин и их уверенность в себе. Эти явления захватывают даже самых перспективных талантов, погружая их в убеждения, ограничивающие их потенциал для занятия высоких руководящих позиций.