创造真正团队团结的虚拟仪式

如果您想最大限度地提高团队凝聚力并建立真实的人际关系——是的，即使您的同事分散在悉尼到斯德哥尔摩——最大胆的一步是创建专为远程工作设计的虚拟信任仪式。每个月都从一次会议开始，激发您一起讨论胜利和挑战！这根本不是普通的 Zoom 会议。这是一堆数字篝火，脆弱点燃了信任，每一个声音，即使它被像素扭曲，也是可听见的和有价值的。

但有一个问题：当这些仪式的全部本质都需要实际存在，而我们甚至不在同一时区，更不用说同一个房间时，我们如何创造这些神奇的“入会仪式”来促进信任和团结？这几乎就像在 Wi-Fi 上跳迪斯科舞厅，希望每个人都能随着节拍跳舞！这个笑话不言自明：“为什么团队要搬到屏幕的另一边？看看另一个会议室的草是否真的更绿！

以下是解决这一矛盾的方法 - 不要让屏幕变成障碍。在您的数字空间中举办开放式设计思维研讨会。共同解决实际问题，探索大胆的想法，并庆祝独特的观点。通过平台扩大同步和异步通信渠道，将新闻视为掌声而不是例行公事。实施小项目，将人们成对或小组聚集在一起——毕竟，没有什么比共同成就更能消除虚拟的孤独了。最重要的是，保持一种认可文化：赞美每一项成就，庆祝每一项贡献。即使是虚拟掌声也是会传染的！

现在，不要只是坐在那里再滚动。这是您翱翔团队团结和精神的机会！请记住：伟大是在行动的那一刻锻造的，而不是在等待“正确的时机”时。不要让距离或技术故障夺走您的激情：跳入当下，尝试，敢于连接，并以身作则。每个团队都可以变得更好 - 从今天开始，与您一起。发现您的激情，相互支持，并追求集体成功。团结起来，势不可挡。